काठमाडौं । विश्व बैंकको हालैको अर्थतन्त्रको भविष्यसम्बन्धी प्रतिवेदनअनुसार आगामी केही दशकहरूमा १०० भन्दा बढी देशहरूले उच्च आय भएका मुलुक बन्नका लागि गम्भीर अवरोधहरू सामना गर्न सक्नेछन् । यी देशहरूमा चीन, भारत, ब्राजिल र दक्षिण अफ्रिका पर्छन् । अध्ययनले विकासशील देशहरूलाई ‘मध्यम आयको जाल’ बाट बच्न सल्लाह दिएको छ ।

‘विश्व विकास प्रतिवेदन २०२४ : मध्य आय ट्रयाप’ ले उल्लेख गरेको छ कि देशहरू धनी हुँदै जाँदा, तिनीहरू सामान्यतया प्रति व्यक्ति १० प्रतिशत यूएस जिडिपीे को थ्रेसहोल्डमा फस्छन् जुन अमेरिक िडलर ८००० भन्दा कम हुन्छ । यो संख्या ‘मध्यम आय’ देशहरूको दायराभित्र पर्छ । सन् १९९० देखि हालसम्म ३४ मध्यम आय भएका देशहरू मात्र उच्च आय भएका देशहरूको सूचीमा परेका छन् । यीमध्ये एक तिहाइभन्दा बढी युरोपेली संघमा सामेल भएका वा १९९० पछि तेलको भण्डार फेला परेका देशहरू हुन् ।

तीन चौथाई जनसंख्याका चुनौतीहरू

सन २०२३ को अन्त्यमा १०८ देशहरूलाई मध्यम आय भएको देशको रूपमा वर्गीकृत गरिएको थियो, जसमा प्रतिव्यक्ति वार्षिक जीडिपी ११३६ डलर र १३,४८५ डलर बीच थियो । यी देशहरूमा विश्वको छ अर्ब मानिस बसोबास गर्छन्, अर्थात् विश्वको जनसंख्याको तीन चौथाइ र चरम गरिबीमा रहेका करिब ५० प्रतिशत जनता यी देशहरूमा बस्छन् ।

यी देशहरूले विश्वव्यापी जीडीपीको ४० प्रतिशतभन्दा बढी र ६० प्रतिशतभन्दा बढी कार्बन उत्सर्जन गर्छन् । विश्व बैंकको प्रतिवेदनले यी देशका मानिसहरूले आफ्ना पुर्खाहरूभन्दा धेरै ठूलो चुनौतीहरूको सामना गरिरहेका छन्, जस्तै तीव्र रूपमा वृद्ध जनसंख्या, उन्नत अर्थतन्त्रहरूमा बढ्दो संरक्षणवाद र ऊर्जा संक्रमणको आवश्यकता ।

मुख्य अर्थशास्त्री र विश्व बैंक समूहका विकास अर्थशास्त्रका वरिष्ठ उपाध्यक्ष इन्द्रमित गिल भन्छन्, ‘विश्व आर्थिक समृद्धिको लडाइँ मध्यम आय भएका देशहरूले जित्ने वा हार्ने धेरै हदसम्म हुनेछन् । तर यी देशहरू धेरै पुरानोमा निर्भर छन् । रणनीतिहरू केवल लगानीमा भर पर्छन्, वा तिनीहरू हतारमा नवप्रवर्तन तिर लाग्छन् ।’

भारतको आर्थिक भविष्यमा आँखा

प्रतिवेदनका अनुसार भारत आफ्नो आर्थिक विकासको महत्वपूर्ण मोडमा उभिएको छ । विश्वको सबैभन्दा ठूलो र गतिशील अर्थतन्त्र भएको भएपनि भारतले आफ्नो प्रगतिमा बाधा पु¥याउने थुप्रै चुनौतीहरूको सामना गरिरहेको छ । ‘विश्व विकास प्रतिवेदन २०२४’ अनुसार साना व्यवसायको चुनौती ठूलो बाधा बन्न सक्छ । प्रतिवेदनमा भनिएको छ कि भारतमा धेरै कम्पनीहरू साना छन् र तिनीहरूलाई बढ्न गाह्रो छ । प्रतिवेदनका अनुसार भारतका करिब ९० प्रतिशत कम्पनीमा पाँचभन्दा कम कर्मचारी छन् र केही कम्पनीले मात्र १० भन्दा बढी कर्मचारी बनाउन सक्षम छन् । यो प्रवृत्तिले भारतीय व्यापार वातावरणमा रहेको नियामक र बजार अवरोधहरूलाई संकेत गर्छ, जसले सफल कम्पनीहरूको वृद्धिमा बाधा पुर्याउँछ ।

प्रतिवेदनमा भनिएको छ कि यी कम्पनीहरूले अर्थतन्त्रमा योगदान पुर्याउँछन् तर तिनीहरूको आकार सानो भएकाले रोजगारी र उत्पादकत्वमा उनीहरूको प्रभाव सीमित रहन्छ । प्रतिवेदनले सुझाव दिएको छ कि भारतले आफ्नो आर्थिक क्षमताको पूर्ण फाइदा लिन यी विकृति हटाउनु पर्छ । उदाहरणका लागि, साना र मझौला उद्यमहरू (एसएमई) मा नियामक बोझ कम गर्न, ऋणमा पहुँच सुधार गर्न र नवप्रवर्तनलाई प्रोत्साहन गर्ने नीतिहरूको आवश्यकता छ । ‘अधिक अनुकूल व्यापारिक वातावरण सिर्जना गरेर, भारतले आफ्नो एसएमइज को सम्भाव्यतालाई अनलक गर्न सक्छ, रोजगारी सिर्जना गर्न र आर्थिक विविधीकरणलाई बढावा दिन सक्छ,’ रिपोर्टले भन्छ ।

रचनात्मक विनाशको आवश्यकता

प्रतिवेदनको अर्को महत्वपूर्ण विषय भारतीय अर्थतन्त्रमा सिर्जना र संरक्षणबीचको सन्तुलन हो । भारतमा आविष्कार र आर्थिक विकासका लागि आवश्यक उत्पादन शक्ति तुलनात्मक रूपमा कमजोर रहेको उललेख गर्दै प्रतिवेदनले भनेको छ–‘ठूला कम्पनीहरू, जससँग आविष्कार गर्ने स्रोतहरू छन्, त्यसो गर्न ढिलो छन्,“ अन्वेषकहरू भन्छन्, “एकै समयमा, साना व्यवसायहरू, बारम्बार बजार प्रवेशको बावजुद, अवस्थित बजारहरूमा महत्त्वपूर्ण परिवर्तनहरू गर्न असमर्थ छन् ।’

रिपोर्टका अनुसार यो स्थिरता आंशिक रूपमा भारतीय अर्थतन्त्रमा बलियो संरक्षणवादका कारण हो । ठूला बजार बलहरूले प्रायः परिवर्तनहरूको प्रतिरोध गर्दछन जसले तिनीहरूको स्थितिलाई खतरामा पार्छ, चीजहरूलाई तिनीहरू जस्तै रहन अनुमति दिन्छ । प्रतिवेदनमा भनिएको छ कि भारतले आफ्नो आर्थिक वृद्धिलाई कायम राख्न ‘रचनात्मक विनाश’ लाई अँगाल्नुपर्नेछ, जहाँ पुराना उद्योग र अभ्यासहरू नयाँ, अझ प्रभावशालीहरूले प्रतिस्थापन गर्छन् । नवप्रवर्तनलाई प्रोत्साहित गर्न, सही नीतिहरू मात्र होइन जोखिम लिने र प्रयोग गर्ने संस्कृति पनि आवश्यक छ । भारतको बढ्दो स्टार्ट–अप इकोसिस्टम सही दिशामा एक कदम हो, तर यसलाई फस्टाउनका लागि अनुकूल नीतिहरू, पूँजीमा पहुँच र मार्गदर्शनको माध्यमबाट उद्यमीहरूलाई समर्थन गर्ने बाधाहरूलाई कम गर्न एकजुट प्रयास गर्न आवश्यक छ ।

पलायनको चुनौती

भारतको मानव संसाधन यसको सबैभन्दा ठूलो सम्पत्ति हो, तैपनि ब्रेन ड्रेनको चुनौतीका कारण यो चिन्ताको विषय पनि हो । प्रतिवेदनमा भनिएको छ कि भारतका उच्च दक्ष कामदारहरूको ठूलो हिस्सा राम्रो अवसर र जीवनस्तरको खोजीमा पश्चिमी युरोप र उत्तरी अमेरिकातिर पलायन भइरहेको छ । यो ब्रेन ड्रेन प्रतिभाको हानि हो जसले अन्यथा भारतको विकासमा योगदान पुर् याउन सक्छ । यद्यपि, रिपोर्टले यो पनि सुझाव दिन्छ कि भारतले ब्रेन ड्रेनको प्रभावलाई कम गर्ने र यसलाई फाइदामा परिणत गर्ने तरिकाहरू विचार गर्न सक्छ । उच्च दक्ष कामदारहरूलाई तालिम दिने क्षमता विस्तार गरेर भारतले घरेलु आवश्यकता मात्र होइन, विश्वव्यापी बजारको माग पनि पूरा गर्न सक्छ । यसबाहेक, आफ्नो डायस्पोरासँग बलियो सम्बन्ध निर्माण गरेर, भारतले विदेशमा बसोबास गर्नेहरूको ज्ञान, सीप र लगानीको फाइदा लिन सक्छ ।

प्रतिवेदनले ‘मस्तिष्क लाभ’ को अवधारणाको बारेमा पनि छलफल गर्दछ, जहाँ फर्कने आप्रवासीहरूले बहुमूल्य विशेषज्ञता र नेटवर्कहरू ल्याउँछन् जसले आफ्नो देशमा नवीनता र वृद्धि गर्न सक्छ । यसलाई प्रोत्साहन गर्न, भारतले विदेशीएकाहरूलाई फर्कन र स्थानीय अर्थतन्त्रको हिस्सा बन्न सजिलो बनाउने नीतिहरू लागू गर्न सक्छ, जस्तै कर छुट, अनुदान र व्यवसाय सुरु गर्नका लागि सरल प्रक्रियाहरू । गिल भन्छन्, ‘नयाँ रणनीति चाहिन्छ ः पहिले लगानीमा ध्यान दिनुहोस, त्यसपछि विदेशबाट नयाँ प्रविधिहरू आत्मसात गर्नुहोस् र अन्तमा लगानी, आत्मसात र नवाचारलाई सन्तुलनमा राख्ने ट्रिपल रणनीति अपनाउनुहोस् ।’ बढ्दो जनसांख्यिकीय, पारिस्थितिक र भूराजनीतिक दबाबका कारण त्रुटिको मार्जिन नरहेको उनको भनाइ छ । अनुवाद गरिएको