काठमाडौं । एक अध्ययनले पुरुषको तुलनामा महिलाहरु मानिससँग काम गर्न बढी रुचाउने गरेको पुष्टि गरेको छ । जागिरमा पुरुषको तुलनामा महिलाहरु मानिससँग काम गर्न बढी रुचाउँछन् ।
अर्कोतर्फ, पुरुषहरूले ती कामहरूलाई प्राथमिकता दिन्छन् जसमा उनीहरूले मानिसहरूको सट्टा चीजहरूसँग काम गर्नुपर्छ । ४२ देशका मानिसमा गरिएको सर्वेक्षणमा यो नतिजा सार्वजनिक भएको हो ।
३ भागमा रिसर्च
सेक्स रोल्सको यो रिपोर्ट अनुसार महिलाहरु नयाँ आइडियाका साथ काम गर्ने ठाउँमा काम गर्न चाहन्छन् । जबकि पुरुषहरु डाटामा आधारित काम रुचाउँछन् । सन १९९० मा, अनुसन्धानकर्ता टेरेन्स ट्रेसी र जेम्स राउन्डले तिनीहरूलाई काम प्राथमिकताहरू बुझ्न ३ भागमा विभाजित गरेका थिए । पहिलो व्यक्तिसँग काम गर्ने वा चीजहरूसँग काम गर्ने, दोस्रो विचारहरूसँग काम गर्ने वा डाटासँग काम गर्ने र तेस्रो प्रतिष्ठित पदहरूमा काम गर्ने वा श्रमको रूपमा काम गर्ने । अनुसन्धानको यो मोडेललाई गोलाकार मोडेल भनिन्छ ।
७६ हजार मानिस समावेश
अध्ययनमा ७६ हजार मानिसलाई समावेश गरिएको थियो । यो अध्ययनले पुरुषको तुलनामा महिलाले बढी मानिससँग काम गर्न रुचाएको पुष्टि गरेको थियो । र पुरुषहरू महिलाहरू भन्दा वस्तुहरू (जस्तै, मेसिन, औजार, सवारी साधन) सँग काम गर्न मन पराउँछन् ।
यस अनुसन्धानको सहयोगले रोजगारीको क्षेत्रमा र विशेषगरी विज्ञान, प्रविधि, इन्जिनियरिङ र गणितको क्षेत्रमा लैङ्गिक आधारमा हुने भिन्नता बुझ्न पनि मद्दत गर्छ । यस अनुसन्धानमा ती देशहरूलाई समावेश गरिएको थियो जहाँ कम्तीमा ३० पुरुष र महिलाको तथ्यांक अध्ययनका लागि उपलब्ध छ । यस आधारमा ७५९०८ व्यक्तिहरूमा अध्ययन गरिएको थियो ।
लैङ्गिक असमानता भएका देशहरूमा प्रतिष्ठित काम प्राथमिकता
क्यानडा, चिली, फ्रान्स, ग्रीस, मलेसिया, पाकिस्तान, कोरिया गणतन्त्र र सिंगापुर बाहेक सबै आठ देशहरूमा महिलाहरूले पुरुषहरू भन्दा बढी प्रतिष्ठित कामलाई प्राथमिकता दिए । धेरै लैङ्गिक असमानता भएका देशहरूमा, महिलाहरूले मानिसहरूसँग व्यवहार र चीजहरु सँग व्यवहार गर्दा विशेष गरी कुनै एकलाई प्राथमिकता दिएनन् । अनुवाद गरिएको
